Buscando a contínua valorização dos servidores
municipais, a Prefeitura de Juazeiro atualizou a Lei Municipal nº 2.607, de 31
de março de 2016, do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos
servidores efetivos da Guarda Civil Municipal (GCM). A medida foi votada na
Câmara de Vereadores e concede benefícios nos salários iniciais da categoria.
A atualização trata da Gratificação de Atividades
Técnicas Ostensivas (GTO) que pode ser concedida no percentual de 30% do valor
do padrão de vencimento inicial da carreira. O benefício reconhece a
periculosidade e o risco de vida no exercício da atividade. E também da
Gratificação de Regime Especial de Trabalho (GRET), que pode ser
concedida no percentual de 100% do valor também do salário-base dos servidores.
Os avanços fazem parte da série de reuniões
setorizadas da Gestão Municipal com diversas categorias. Segundo o assessor
especial da prefeitura, Allan Jones, os frutos já estão sendo colhidos. “Fico
feliz em saber que já estamos dando uma resposta para os servidores com quem
nos sentamos. Negociamos olhando olho no olho e hoje vemos a realidade
acontecer. Vamos seguir andando para frente, sempre com o diálogo aberto e
buscando o melhor”, destacou.
O diretor-presidente da Companhia de Segurança,
Trânsito e Transporte (CSTT), Tenório Filho, enfatiza que ”a gestão está
buscando valorizar os servidores e com a Guarda Municipal não está sendo
diferente. São profissionais que doam sua vida pelo município e estamos aqui
para honrar e reconhecer o trabalho realizado por eles”, salientou.
Já o inspetor-chefe da GCM de Juazeiro, Gilson
Santos, ressalta que a alteração da GTO e GRET era uma luta antiga da categoria
que não foi resolvida pelas gestões anteriores. “Só temos a agradecer tudo que
vem de bom para a categoria. Agradecemos a Deus, à Gestão por ter reconhecido
esses direitos para os Guardas Municipais e à Câmara Municipal por ter votado.
Graças a Deus temos uma gestão digna e essa era uma luta que a classe tinha de
outras gestões e agora conseguimos”, comemorou.
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Texto: Eudes Sampaio - Ascom/PMJ
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